兰州大学化学化工学院唐瑜团队诚聘博士后

唐瑜教授主要从事新型稀土配合物发光材料研究。

团队研究队伍主要以青年教师、博士后和博士/硕士研究生为主，为进一步建设研究团队，现面向海内外公开招聘博士后2-4名，具体要求和待遇如下：

应聘条件：

1.无机化学、物理化学、材料科学、有机化学等相关专业，已取得或即将取得博士学位，具有较强的英语阅读以及写作能力。

2.在国际权威学术刊物上发表过研究论文，以及参与申报过发明专利。

3.具有独立开展科研工作的能力和科研团队协作精神。

4.具有良好的学风道德和严谨的科学态度。

5.全职从事博士后研究工作，身体健康，能胜任岗位的工作要求。

博士后待遇：优厚待遇+晋升通道+贴心保障

一、优厚待遇

根据申请者的学术素质、科研成绩，可以申报下述普通博士后或萃英博士后：

1.“萃英博士后”学校薪酬27-40万元/年。

2.普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/年。

◎入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的，可直接选聘为“萃英博士后”，并提供如下支持：

*叠加支持：

在学校提供的薪酬基础上，国家提供的日常经费按月全额发放给博士后人员，薪酬累计可达47-60+万元/年。

*延期支持：

资助期满但仍在合同期内且表现优秀者，学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

* 全额支持：

提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。

二、晋升道路

1.在站期间，博士后可申请获得职称任职资格。

2.考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

3.指导博士后（负责人）申请博士后科学基金以及国家自然科学基金（依据《兰州大学“萃英博士后”支持计划实施办法》，本校在站未满1年、获得博士后科学基金或省部级以上科学基金资助的博士后人员，可申请“萃英博士后”）。

三、贴心保障

1.学校提供周转房；

2.在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入学术和工作环境；

四、应聘方式：

1.应聘者将个人简历、代表性研究成果以及2份推荐信（通过推荐人，萃英博士后需3份推荐信）发送唐瑜教授邮箱（tangyu@lzu.edu.cn）；

2.初审合格者将通知面试。